Tue. Jul 5th, 2022

Begini Standar Baru Untuk Keselamatan Kerja Selama Covid-19

International Organisation for Standardisation (ISO) menerbitkan ISO/PAS 45005:2020 Occupational Health plus Safety Management-General guidelines for safe working during the Covid-19 Pandemic atau pedoman umum untuk keselamatan kerja selama pandemi Covid-19. Di bawah standar baru, organisasi atau perusahaan diminta mempertimbangkan segi eksternal dan internal yang dapat pengaruhi kebugaran dan keselamatan pekerja. Faktor eksternal termasuk prevalensi Covid-19 di lingkungan kantor, situasi lokal, regional, nasional, dan internasional, dan juga ketentuan yang diberlakukan pemerintah setempat. Korporasi juga harus mempertimbangkan fasilitas klinis, tes dan perawatan Covid-19, sampai akses vaksin.

Baca Juga : 3 Prinsip Sukses yang Harus Diadopsi Pengusaha Selama Pandemi ISO/PAS 45005:2020 mengimbau adanya kesediaan APD, masker, pembersih tangan, termometer, bahan pembersih, dan desinfeksi. Perjalanan karyawan ke daerah kerja harus dipertimbangkan. Bahkan situasi di tempat tinggal pekerja seperti pengasuhan dan sekolah untuk anak-anak mereka, kesesuaian tempat tinggal untuk pekerjaan jarak jauh, sampai situasi tempat tinggal tangga pekerja menjadi hal yang harus dipertimbangkan perusahaan. Adapun masalah internal termasuk prevalensi Covid-19 di organisasi atau perusahaan, jumlah dan tipe daerah kerja, nilai budaya di dalam organisasi yang dapat pengaruhi tindakan pengendalian risiko Kesehatan dan keselamatan kerja .

Baca Juga : 6 Hal yang Perlu Dilakukan Saat Menjalani Isolasi Mandiri Kemudian kemampuan organisasi untuk mendapatkan ilmu terkini tentang Covid-19, penerapan jarak fisik di dalam bekerja, keperluan khusus pekerja andaikan pekerja yang diakui berisiko lebih tinggi tertular atau menderita penyakit kronis akibat Covid-19. Selanjutnya pekerja bersama dengan tanggung jawab perawatan, pekerja penyandang cacat, wanita hamil, ibu baru dan lansia, ketersediaan sumber daya juga penyediaan toilet dan fasilitas cuci tangan yang memadai. Hingga bagaimana pekerjaan diatur. “Misalnya tuntutan kerja yang berubah, kecepatan kerja, tekanan waktu, kerja shift dan didukung bagaimana hal ini berdampak terhadap kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan yang tentang bersama dengan pekerjaan,” tulis ISO, dikutip Bisnis, Rabu (3/2/2021).

Dalam pedoman baru, pemimpin perusahaan untuk mendukung manajemen yang efektif berasal dari risiko yang timbul akibat Covid-19 di lingkungan perusahaan diminta berkomitmen terhadap transparansi ketika melaporkan dan mengelola masalah yang dicurigai dan dikonfirmasi Covid-19 tetapi meyakinkan bahwa informasi kebugaran khusus dijaga kerahasiaannya. Pemimpin perusahaan juga harus meyakinkan sumber daya yang cukup disediakan dan membuatnya tersedia secara pas selagi dan efektif. Kemudian meyakinkan konsultasi dan mendorong partisipasi pekerja dan perwakilan pekerja di dalam membawa dampak ketetapan yang pengaruhi kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan tentang pekerjaan.

Lalu, memberikan kebijakan yang menyadari tentang implikasi keuangan bagi pekerja yang tidak dapat bekerja gara-gara operasional pembatasan, atau siapa yang diharuskan untuk mengisolasi diri atau karantina, memberikan pemberian yang sesuai untuk pekerja yang tidak dapat bekerja gara-gara pembatasan operasional, atau yang sedang diharuskan untuk mengisolasi diri atau karantina, juga pemberian cuti yang sesuai berasal dari pekerjaan dan dibayar gaji sakit kalau memungkinkan. Pemimpin juga harus mengkomunikasikan bagaimana pekerja dan pihak tentang lainnya harus melaporkan insiden atau peningkatan kekhawatiran, dan bagaimana ini dapat ditangani dan dikomunikasikan. Selanjutnya menjaga pekerja berasal dari pembalasan selagi melaporkan potensi penyakit atau insiden, meyakinkan koordinasi di semua anggota organisasi selagi menerapkan tindakan untuk mengelola risiko tentang Covid-19, dan mencari saran dan informasi yang kompeten tentang mengelola risiko tentang Covid-19 kalau diperlukan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *